On Thursday, 17th October, PTL Group participated in "Journey" - Israel's most prestigious annual business conference, held by Ernst and Young, featuring leading technology, healthcare and clean-tech companies. The event serves as the focal point for over 1500 guests, including senior corporate executives, entrepreneurs, financial experts, and investors from Israel and abroad.

 

Zvi Shalgo, CEO of PTL Group, was invited as a speaker to a special panel dealing with the healthcare market in China, called “China - The big opportunity and challenge.”

The Moderator was Pennina Safer from Medica Venture Partners, and additional speakers were Karen Sarid (Fosun Pharmaceuticals) and Boaz Dymant from Poalim Asia Direct.

After an interesting review of the Chinese healthcare market, today worth $357 billion per year, Zvika gave two case studies of the PTL Group clients:

The first was Tuttnaur, an Israeli company specializing in Sterilization & Infection Control Products for the use of hospital labs.

Tuttnaur had been active in China for almost two decades, and has recently opened a production line in the CI3 industrial incubator in Changzhou.

Another case study was Lytron – an American medical device company and a formal supplier to GE. Lytron is also located in the CI3 industrial incubator.

 

http://www.facebook.com/eyisrael

Veranderingen in arbeidsrecht

&

een zicht op HR trends & strategieën

Wilt u meer weten over de veranderingen in arbeidsrecht en tevens op hoogte worden gebracht van HR-trends en strategieën in China?
Schrijft u zich dan nu in via This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


Adecco Group, PTL Group en HIL International Lawyers & Advisers gaan op 3 december een seminar houden over recente ontwikkelingen op het gebied van HR in China. Dit seminar is bedoeld voor HR-managers, DGA’s of Managers verantwoordelijk voor China en die zelf lokaal in China aanwezig (willen) zijn.


Tijdens het seminar komen veelgevraagde onderwerpen aan bod zoals:

  • Welke implicaties hebben de veranderingen in arbeidsrecht op mijn activiteiten in China?
  • Hoe ga ik om met salaris, sociale premies en secundaire arbeidsvoorwaarden?
  • Hoe speel ik in op HR trends?
  • Kies ik voor expats en/of Chinees management?
  • Hoe behoud ik mijn personeel en hoe vergroot ik hun motivatie en loyaliteit?
  • Hoe stuur ik mijn personeel in China op afstand aan?


De invulling van deze en andere HR-vraagstukken bepalen uiteindelijk mede het succes van uw onderneming in China.


Ervaringsdeskundigen zullen verder ingaan op de volgende aspecten:


Het managen van personeel in China, lokaal of van buitenaf

Door
Zvi Shalgo, CEO en voorzitter van PTL Group, heeft meer dan 20 jaar senior management posities vervuld bij diverse industriële en handelsbedrijven in China.

De interface tussen Westers en Chinees management zal uiteengezet worden. Concreet met voorbeelden van wat mis kan gaan en suggesties voor wat u wel- en wat u zeker niet moet doen.


Arbeidsrecht in China
Door
Jan Holthuis, Managing Partner van HIL International Lawyers & Advisers. HIL heeft 17 jaar ervaring in advisering op het gebied van Chinees recht & praktijk.

Recente veranderingen in arbeidsrecht worden toegelicht aan de hand van praktijkvoorbeelden. Besproken worden de arbeidsovereenkomst, verantwoordelijkheden van werknemer en werkgever, de ontslagprocedure en voortdurende verplichtingen zoals geheimhouding en non-competitie.


Personeelstrends in China
Door
Alessandro Tiberia – International Sales – Implementation and Sales Support Director van de Adecco Group. Alessandro Tiberia is onder andere verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Internationale klanten in China

HR-trends en een tekort aan gekwalificeerd personeel zullen besproken worden, met een focus op branding en retentie.


Locatie


Dit seminar vindt plaats op dinsdag 3 december aanstaande van 15:00 – 19:00 uur bij de Kamer van Koophandel Rotterdam. Aan het einde van dit seminar zal er een netwerkborrel plaatsvinden.

Deelname en kosten

U kunt zich aanmelden per e-mail bij This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Mocht u specifieke aandachtspunten of vragen hebben die u tijdens dit seminar over HR in China graag besproken ziet worden, laat dit dan vóór 26 november aanstaande via dit e-mail adres aan ons weten. De kosten voor dit seminar bedragen € 35, - inclusief btw per deelnemer.


Meer informatie

Klik hier voor het volledige programma overzicht .

Read more...


MIT Forum Paid Subscibers-NIS 75       Investors-NIS 225
Startup Companies-NIS 150                 Other-NIS 300
Rates include parking light meal | Cancellation Fee: NIS 30 till March 19th | Walk-ins will pay full rate NIS 300

Register Now!

The branch associations FME-CMW and GMV China, organized a Dutch Trade Mission to Shanghai and Beijing, China from the 4th to 9th of November. The Mission was aimed at operations and export managers from companies that want to make the step in search of setting-up production and sales in China. The delegation consisted of companies that focus on two of nine key business sectors; Agro-food and High-Tech Manufacturing, sectors in which the Dutch government had implemented international economic policies over the past few years.

During their visit to Changzhou, the participants visited the Changzhou Industrial Incubation Initiative (CI3). This is a 13,000 square meter area that consists of manufacturing and office space, in the Wujin Economic Zone (WEZ), Jiangsu province. There, companies are able to create a cost-effective establishment that includes the development of their own production and sales facilities in China.

In the morning, Zvi Shalgo (CEO, PTL Group) gave a presentation about the opportunities for Dutch SMEs in the Chinese market, and the challenges in managing production and distribution channels in China. Afterwards, the participants went for a guided tour within the CI3 compound.



Read More:

Read more...

In late September 2012, PTL Group hosted a unique event for the government of Wujin District in the city of Changzhou. Our marketing department had organised a Press Delegation of senior journalists and editors from leading Israeli financial and technology news media to visit the region and see for themselves the expanding business relationship the city has with Israeli companies. The delegation was invited to China by the Wujin Economic Zone (WEZ) leaders, who arranged a fascinating tour, including visits to a variety of their current projects, a press conference, and a formal dinner, in order to present their interesting offer to Israeli technology companies.

Israeli reporter

Read more:

Read more...

Hoe kunt u uw HR activiteiten in China het beste managen om maximaal resultaat te behalen? Wilt u meer weten over de beste aanpak van deze uitdagende vraagstukken? U kunt zich nu inschrijven.

Adecco, PTL Group en Bonnard Lawson organiseren op 27 november een seminar over specifiek aan China gerelateerde HR onderwerpen. Dit seminar is bedoeld voor HR-managers, DGA’s of managers verantwoordelijk voor China en voor bedrijven in de technologische en industriële sector die zelf lokaal in China aanwezig (willen) zijn.

Tijdens het seminar komen veelgevraagde onderwerpen aan bod zoals:

  • hoe vind ik goed gekwalificeerde mensen in China?
  • hoe stuur ik mijn management in China op afstand aan?
  • hoe behoud ik mijn mensen en hoe vergroot ik hun motivatie en loyaliteit?
  • hoe ga ik om met salaris, sociale premies en secundaire arbeidsvoorwaarden?
  • kies ik voor expats en/of Chinees management?

De invulling van deze en andere HR-vraagstukken bepalen uiteindelijk mede het succes van uw onderneming in China.

Ervaringsdeskundigen zullen verder ingaan op de volgende aspecten:

1. Het managen van de Westerse/Chinese management interface door Zvi Shalgo, CEO PTL Group
De interface tussen Westers en Chinees management is complex en leent zich goed voor miscommunicatie, onbegrip en uiteindelijk met gevolg het falen van het Chinese avontuur. Concreet met voorbeelden van wat mis kan gaan en suggesties voor wat u wel- en wat u zeker niet moet doen.

2. Arbeidsrecht in China door Choy Yiu Chan, Nederlands advocaat en lokaal partner bij Bonnard Lawson International Law Firm in Shanghai
Belangrijke aspecten worden toegelicht met een vergelijking tussen arbeidsrecht en gerelateerde culturele onderwerpen in Nederland en China met praktijkvoorbeelden omtrent mogelijkheden in de arbeidsovereenkomst voor werkgevers, ontslag en verantwoordelijkheden van werknemer en werkgever.

3. Salarissen en beloningssystemen in China door Alessandro Tiberia, Implementation and Sales Support Director van de Adecco Group
Kwesties rond vaste en variabele beloning, salarisniveaus voor verschillende functies, sociale premies voor werknemer/werkgever, de regionale verschillen en betalingen vanuit China en buiten China.

Locatie
Dit seminar vindt plaats in het Postillion Hotel te Utrecht/Bunnik op dinsdag 27 november aanstaande van 15:00 – 19:00 uur, inclusief een aansluitende netwerkborrel.

Deelname en kosten
U kunt zich aanmelden per e-mail bij This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Mocht u specifieke aandachtspunten of vragen hebben die u tijdens dit seminar over HR in China graag besproken ziet worden, laat dit dan vóór 22 november aanstaande via dit e-mail adres aan ons weten. De kosten voor dit seminar bedragen € 60, - exclusief btw per deelnemer.

Meer informatie
Klik hier voor het volledige programma overzicht .

Read more...

Page 4 of 7

Enquire now